为加强我院人才队伍建设，提升创新发展活力，按照《洛阳市农林科学院2025年新入职职工岗前培训实施方案》，近日，由组织人事科牵头对2025年新入职员工开展岗前培训，旨在坚定理想信念、提升职业技能和综合素质，增加对农林科研的深入了解，更好地为我市农林特色产业链发展服务。

本次培训以贯彻学习习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以坚定理想信念宗旨为根本，以全面增强农林科研和综合管理能力为重点，邀请我院多领域部门的专家进行授课讲解，涉及了院情院史、公文写作、农业科研、成果转化以及科研诚信和廉政教育等多方面内容，授课内容丰富多彩，形式灵活多样。

新入职员工学习认真，热情高涨，和专家面对面交谈，树立农业科研的信心，加大干事创业的决心；实地参观蔬菜和甘薯育苗现场、牡丹种质资源圃基地，直观感受“洛字号”良种培育的科技含量；了解到我院的辉煌历史，提高荣誉感，增加归属感；高标准的公文写作和宣传报道技巧，激发出大家跃跃欲试的心态；探讨项目申报和成果转化经验，学习如何将论文写在大地上，把科研成果转化为服务乡村振兴的实际生产力；沉浸式参观陈俊武院士纪念馆，深深感受到“时代楷模”的荣誉份量和价值，真正懂得了奉献大于索取，才会造就灿烂的人生；严肃认真的廉政教育体验，从此筑牢廉洁从业思想防线，明确科研创新中的法律边界与责任担当，做一个坦坦荡荡的科研诚信人。

此次培训，既是落实习近平总书记“强农兴农”、“人才强国”重要指示的具体实践，为我市农业农村现代化培育了知农爱农的新型科研人才，又是我院构建“引育留用”全链条人才培养体系的关键环节，加速了引进人才从“输血”到“造血”的转变。下一步，将紧紧围绕我院“12366”工作思路，持续跟踪培训成效，推动“人才”深度参与重大科技攻关项目，为我市农林科研高质量发展和特色产业链注入青春新动能。（供稿：人事科 杨欣欣）